- La tercera feria de empleo franco-mexicana es el viernes 23 de octubre, de 8:30 a 15:00, con entrada gratuita y registro previo.
- Habrá más de 20 empresas globales y se esperan 1,500 visitantes, con talleres de empleabilidad, IA y perfil en línea.
- Quien busca trabajo investiga antes de ir, y tu negocio también compite por esa atención.
El viernes 23 de octubre se realiza en la Ciudad de México la tercera feria de empleo franco-mexicana. Es gratis, requiere registro previo y reúne a reclutadores de más de 20 empresas globales con estudiantes y egresados.
Si tienes un negocio, no tienes que asistir para aprender de ella. Lo valioso es ver cómo las empresas grandes se presentan ante quien busca trabajo, porque tú también estás compitiendo por talento, aunque tu equipo sea de cinco personas.
Los datos prácticos
- Cuándo: viernes 23 de octubre, de 8:30 a 15:00 horas.
- Dónde: Casa de Francia, calle Havre 15, colonia Juárez, alcaldía Cuauhtémoc. La estación de Metrobús más cercana es Insurgentes, de la Línea 1.
- Costo: gratuito, con cupo limitado y registro previo.
- Requisito: llevar una identificación oficial.
- Asistencia esperada: 1,500 visitantes.
Qué ofrece la agenda
Además de conversar con reclutadores, habrá ponencias de directivos y del sector educativo sobre cómo está el mercado laboral y cómo influye la inteligencia artificial en las habilidades que se piden.
También hay talleres de empleabilidad, uso de IA, optimización del perfil profesional en línea y cómo construir una carrera internacional.
Para un dueño de negocio, ese temario es una pista: las habilidades digitales y el perfil en línea ya son parte de cómo se elige y se contrata a la gente.
Qué puedes copiar a tu escala
Una persona que busca empleo hace lo mismo que un cliente: te investiga antes. Mira tu sitio, tu perfil en redes y lo que dicen de ti. Si no encuentra nada claro, pasa a la siguiente opción.
Lo mismo pasa con las grandes marcas empleadoras. Cuentan quiénes son, qué beneficios ofrecen y qué se aprende con ellas, antes de pedir un currículum. Tú puedes hacer una versión sencilla de eso.
- CuéntaloEscribe en tres líneas qué hace tu negocio y qué se aprende trabajando contigo.
- MuéstraloPublica tu horario, tu ubicación y cómo contactarte. Un botón de WhatsApp sirve para que te escriban rápido.
- Cuida el primer contactoResponde en un día y explica los siguientes pasos de tu proceso.
- Da seguimientoAgradece a quienes pasaron por tu proceso, los hayas contratado o no.
Un sitio profesional con tu información en orden funciona también como tu vitrina para atraer talento. El de Mi Web PyME cuesta $3,000 MXN + IVA al año, se entrega en 24 horas con anticipo y brief, e incluye hasta 5 secciones, dominio .com, hosting, SSL, correos empresariales, botón de WhatsApp y formulario.
Lo importante es el orden. Primero entiendes qué quieres decir y a quién, y después lo publicas. Por eso un proyecto bien asesorado puede salir en un día sin que se sienta apurado.
Si vas a buscar empleo
- Regístrate con anticipación.
- Lleva currículum impreso y digital, y una presentación de 30 segundos sobre ti.
- Investiga a las empresas que más te interesan y prepara una pregunta para cada una.
- Actualiza tu perfil en línea antes del evento.
- Después, envía un mensaje de agradecimiento a quien te atendió.
- Llegar sin registro previo.
- Repartir currículums sin saber qué hace cada empresa.
- No dar seguimiento después de la feria.
- Como empleador, no explicar con claridad qué ofreces a quien se une.
- Tener un perfil o un sitio desordenado cuando alguien te investiga.
Preguntas que suelen surgir
¿Cuándo y dónde es la feria?
El viernes 23 de octubre, de 8:30 a 15:00 horas, en Casa de Francia, calle Havre 15, colonia Juárez, Ciudad de México.
¿Tiene costo?
No. La entrada es gratuita, con cupo limitado y registro previo. Debes llevar identificación oficial.
¿Qué talleres habrá?
De empleabilidad, uso de inteligencia artificial, optimización del perfil profesional en línea y carrera internacional.
Y si no puedes ir, la idea vale igual: revisa tu propio proceso de contratación como si fueras quien busca empleo. ¿Se entiende qué buscas? ¿Hay a dónde escribir? ¿Alguien contesta?
OpiniónContratar bien empieza igual que vender bien: con claridad. Quien entiende rápido qué haces, cómo trabajas y qué gana al estar contigo, te elige. Quien no, se va con el que sí le explicó.
Hoy escribe en tres líneas qué ofrece tu negocio a quien se une a tu equipo: lo que aprende, el horario y cómo crece. Ponlo donde cualquiera pueda verlo.
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